Der Weg zu Ihrer effektiven Change Kommunikation mit unserem Kopf-Bauch-Herz-Modell
Das Whitepaper hebt die Bedeutung von Kommunikation für erfolgreichen Organisationswandel hervor. Es vergleicht zur Illustration mithilfe eines eigenen metaphorischen Modells die Informationsverarbeitung von Mitarbeitenden mit Nahrungsverdauung. Außerdem stellen wir Ihnen Lösungen für organisatorische/inhaltliche Herausforderungen vor.
Strukturierte und empathische Kommunikation ist für den Erfolg von Veränderungen essenziell. Konkrete Empfehlungen umfassen unter anderem:
- Anpassung der Kommunikation an individuelle Mitarbeiterbedürfnisse
- Sicherstellung zielgruppengerechter und ehrlicher Kommunikation
- Steuerung der Informationsverteilung
- Aufbau effizienter Kommunikationswege
Laden Sie unser Whitepaper jetzt herunter und führen Sie Ihr nächstes Change Projekt zum Erfolg!
